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merssal a écrit:
salut tous
Ds le changement de staut c l`employeur ki joue le role le plus important et pas l`etudiant,cela veut dire kil doit montrer a la prefecture kil a vraimment besoin de ses services ds son entreprise.
J`ai un ami ki a changer son statut avec un contrat ds une Pittzeria,mais son patron ki a fait avance les choses.J`ai entendu meme des babysetters peuvent faire la mm chose!!!!!!!!!!!
En fin,j`ai remarquer ke les prefecture traitent les dossiers selon les cas,soit les dossiers de changement de stauts,de naturalisation,renouvelement des titres de sejours...
Koulha ou Zahrou (chacun et sa chance)
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dar-regraga a écrit:
le statut de salarié est delivrer à ceux qui vont travailler dans un domaine où la france manque de main d'oeuvre qualifié, en voici quelques-uns:
medecine, informatique, hotellerie, restauration, batiment, assistante maternelle ou encore cadre commercial, mais d'autres encore au cas par cas
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dar-regraga a écrit:
cela se fait à partir de n'importe quelle carte (demande chgmt de statut)
meme sans carte en étant en france (demande de regularisation)
ou sans carte à partir de l'etranger (demande d'introduction)
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dar-regraga a écrit:
le statut de salarié n'a jamais rien garantit de permanent,
c'est une autorisation (définitive) de travail pour le poste pour lequel elle a été délivrer par la DDTE
suivie d'une autorisation de séjour de la prefecture qui reste provisoire puisque c'est une CST (Carte de Séjour Temporaire) "mention salarié"
selon les accords franco-marocains, apres 3 cartes salarié, son titulaire a droit à une carte de 10 ans
statut de résident (qui reste le seul que l'on peut qualifié de permanent, et encore...!?)
donc, les seuls "vrai" permanents etrangers sont ceux faisant partie des catégories "dites" protégés
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