Le plus simple et le moins encombrant c'est de relancer par mail , car le mail n'exige pas une réponse instantanée de la part de l'employeur ( je comprends de la question que l'employeur utilise bien le mail et qu'il est inclus dans son fonctionnement, et que c'est ta première relance )
Le téléphone peut être une source de dérangement, et dans le monde professionnel, il n'est pas apprécié ( d'après mon expérience ) lors des relances des candidatures, il peut être utilisé néanmoins en dernier recours ou si l'employeur lui même te demande de le rappeler.
Allaho aalame, Salam,
[center][b]l'Imam Mâlik Rahimaho Allah a dit :[color=#006600]« La Sunnah, c'est l'Arche de Noé, quiconque s'embarque dessus est sauvé et quiconque s'en détourne est perdu »[/b][/center][/color]
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