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Lettre de demission sous la menace
b
25 avril 2006 13:33
Voici mon souci,
Il y a deux an maintenant mon ancien employeur m a dicté une lettre de demission en me menacant de me trainer en justice pour des faits qui ne me concerne pas du tout mais sur la pression j ai ecrie la lettre qu il me dictait et qui disait que j abandonnais toutes poursuites judiciaire contre lui. j ai recu mon solde de tout compte par virement sur mon compte alors que je n avais signé aucun document consernant mon solde de tout compte. J etais dans cette société durant un an et 1 jour comme quoi.
Je n ai eu aucune indemnité se qui je pense est normal enfin je crois. Il ya quelques jours j ai revu des anciennes collegues qui ont ete egalement victime de cette employeur pour d autre fait plus ou moins similaires.
JE souhaiterais egalement le trainer au prud homme mais je souhaiterais savoir comment faire et si c est valable dans mon cas.
JE ne lui ai jamasi envoyé de lettre avec AR et du jour au lendemain j ai ete mise a la porte avec des menaces. QUe faire et qu est ce que je peux reclamer si je le traine au prud homme ??
MErci a vous tous pour votre aide
n
25 avril 2006 13:37
Citation
belleyasmine a écrit:
Voici mon souci,
Il y a deux an maintenant mon ancien employeur m a dicté une lettre de demission en me menacant de me trainer en justice pour des faits qui ne me concerne pas du tout mais sur la pression j ai ecrie la lettre qu il me dictait et qui disait que j abandonnais toutes poursuites judiciaire contre lui. j ai recu mon solde de tout compte par virement sur mon compte alors que je n avais signé aucun document consernant mon solde de tout compte. J etais dans cette société durant un an et 1 jour comme quoi.
Je n ai eu aucune indemnité se qui je pense est normal enfin je crois. Il ya quelques jours j ai revu des anciennes collegues qui ont ete egalement victime de cette employeur pour d autre fait plus ou moins similaires.
JE souhaiterais egalement le trainer au prud homme mais je souhaiterais savoir comment faire et si c est valable dans mon cas.
JE ne lui ai jamasi envoyé de lettre avec AR et du jour au lendemain j ai ete mise a la porte avec des menaces. QUe faire et qu est ce que je peux reclamer si je le traine au prud homme ??
MErci a vous tous pour votre aide


woua comme quoi ya des patrons véreux partout !

je pense sincèrement que tu devrais aller voir qq1 à l'inspection du travail, et s'il le faut prendre un avocat, le témoignage de tes collègues pesera lourd dans la balance puisqu'il leur est arrivé la même chose que toi, mais oui il faut aller aux prud'hommes et trainer en justice cet escroc pour qu'il apprennent que l'ont fait pas n'importe quoi n'importe comment! des lois existes il faut les faire appliquer quand on se sent lésé.

bon courage

Nad
Ah Nan c'est trop ! :D
b
25 avril 2006 13:39
Merci Nad j ai 3 collegue qui passent au prud homme au mois de juillet pour des fait un peu pres pareil mais pas tout a fais elles c etais plus pour des indemnité non percu mais bien sur elles peuvenet appui mon dossier. ce que je souhaite savoir c est est ce que ma requete et valable et qu est ce qu il faut que je demande
n
25 avril 2006 13:42
Citation
belleyasmine a écrit:
Merci Nad j ai 3 collegue qui passent au prud homme au mois de juillet pour des fait un peu pres pareil mais pas tout a fais elles c etais plus pour des indemnité non percu mais bien sur elles peuvenet appui mon dossier. ce que je souhaite savoir c est est ce que ma requete et valable et qu est ce qu il faut que je demande

Je suis pas spécialiste en la matière et je voudrais pas de diriger vers une fausse route ! c'est pour cela que je te conseil d'aller voir des services compétents pour te renseigner ! explique leur ton cas et il te diront si c'est valable ou pas !

ça mange pas d'pain et c'est gratuit !

nad
Ah Nan c'est trop ! :D
p
25 avril 2006 20:00
si tu as trouver des collégues qui ont eu le même traitement ,
regroupezvous ,ily a pas photo des qu'on est plusieurs !

mais surtout bouge ,il va tout prendre dans la tronche !!
l
25 avril 2006 20:28
Citation
belleyasmine a écrit:
Voici mon souci,
Il y a deux an maintenant mon ancien employeur m a dicté une lettre de demission en me menacant de me trainer en justice pour des faits qui ne me concerne pas du tout mais sur la pression j ai ecrie la lettre qu il me dictait et qui disait que j abandonnais toutes poursuites judiciaire contre lui. j ai recu mon solde de tout compte par virement sur mon compte alors que je n avais signé aucun document consernant mon solde de tout compte. J etais dans cette société durant un an et 1 jour comme quoi.
Je n ai eu aucune indemnité se qui je pense est normal enfin je crois. Il ya quelques jours j ai revu des anciennes collegues qui ont ete egalement victime de cette employeur pour d autre fait plus ou moins similaires.
JE souhaiterais egalement le trainer au prud homme mais je souhaiterais savoir comment faire et si c est valable dans mon cas.
JE ne lui ai jamasi envoyé de lettre avec AR et du jour au lendemain j ai ete mise a la porte avec des menaces. QUe faire et qu est ce que je peux reclamer si je le traine au prud homme ??
MErci a vous tous pour votre aide


va voir un syndicat. ils ont l'habitude de ce type de dossier et c'est gratuit. les prudhommes c'est bien mais il y a pas mal d'infractions comme les cas de harcélement moral qui releve du penal. et là les condamnations peuvent etre sévéres. fais le pour toi mais aussi pour les autres qui seront abusés aprés toi.
i
26 avril 2006 01:09
La signature d'une lettre de demission est le prncipal obstacle a franchir.
Tu peux porter plainte pour menaces.
Tu peux aller devant les prud'hommes, mais a condition de pouvoir prouver deux choses:
- que la demission t'a été extorquée
- que les faits qu'il te reprochait sont faux.

Tu dis que plusieurs collegues sont dans la meme situation, donc, vaut mieux vous regrouper, et aller voir un avocat d'abord, l'inspection du travail ne fera ''presque '' rien pour vous.

Un avocat tentera de faire tomber la lettre de demission, (s'il arrive a demontrer la contrainte) et si c'est la cas, tu sera dans le cas ou tu a été licenciée sans cause réelle et serieuse, sans parler de l'aspect penale de l'affaire.
L
27 avril 2006 02:26
je m'excuse de dire un gros mot : syndicat

excusez moi, car l'ai l'impression que ce mot est tabou ici
l
27 avril 2006 08:12
Citation
La Boetie a écrit:
je m'excuse de dire un gros mot : syndicat

excusez moi, car l'ai l'impression que ce mot est tabou ici

c'est l'impression que j'ai eu aussi.
h
27 avril 2006 09:21
Citation
La Boetie a écrit:
je m'excuse de dire un gros mot : syndicat

excusez moi, car l'ai l'impression que ce mot est tabou ici


le seul recours pour toi est le syndicat


je ne vois pas pourquoi le mot syndicat est un mot à banir.



si belleyasmine était syndiqué les choses auraient tourné autrement.

belleyasmine est ce que tu habite à paris ?

car une de mes amies a eu un gros problème qui ressemble un peu au tien et qui a essayé l'inspection de travail ses colllègues syndiqués (qui se sont révélés du côté du patron), le seul moyen qu'elle a trouvé c'est de s'adresser à la direction d'un syndicat en dehors de son boulot et qui l'a aidé à avoir ses droits.

si tu veux et si tu es de paris, je te lui demanderai les coordonnées de la personne qui l'a aidée
L
27 avril 2006 12:23
Citation
hayna a écrit:
si belleyasmine était syndiqué les choses auraient tourné autrement.

belleyasmine est ce que tu habite à paris ?

car une de mes amies a eu un gros problème qui ressemble un peu au tien et qui a essayé l'inspection de travail ses colllègues syndiqués (qui se sont révélés du côté du patron), le seul moyen qu'elle a trouvé c'est de s'adresser à la direction d'un syndicat en dehors de son boulot et qui l'a aidé à avoir ses droits.

si tu veux et si tu es de paris, je te lui demanderai les coordonnées de la personne qui l'a aidée

cela arrive parfois que les syndicats soient localement du coté du patron
a ce moment là il faut tenter de joindre un autre syndicat
meme s'il n'est pas présent dans la boite

une union locale pourat te diriger vers un syndicaliste de la "branche" afin de mieux caler au probléme

Sache que de ma vie je n'ai jamais vu mon syndicat (j'en ai fait plusieur en plus) refuser de défendre un non syndiqué
le syndicat s'il prend pas l'affaire c'est que c'est glauque ou pas défendable
en général il prends 10 a 20 % de ce que tu gagneras

saches aussi que les syndicats sont mieux connaisseur dans le domaine du travail que l'avocat lambda
sache aussi que se défendre contre les injustice n'est pas un droit ... c'est un devoir de citoyen

mes amitiées



Modifié 1 fois. Dernière modification le 27/04/06 12:25 par La Boetie.
L
27 avril 2006 12:26
j'ai des amis touchant plus specifiquement la branche transport
et netoyage
 
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